• ore 16,00 – Registrazione Partecipanti
• ore 16,20 – Saluti istituzionali
• ore 16,40 – Presentazione del progetto L.A.N.D.S.C.A.P.E.
• ore 17,00 – Ruoli dei Partner
• ore 17,10 – Cronoprogramma e prime attività da implementare
• ore 17,20 – Presentazione dell’Avviso per la selezione dei partecipanti ai programmi di mobilità 2019
• ore 18,00 – Criteri per la costituzione delle Commissioni di Selezione
• ore 18,20 – Varie ed eventuali
• ore 18,30 – Chiusura lavori

La proposta progettuale Erasmus+ “L.A.N.D.S.C.A.P.E. – LiguriA iNvests in the Development of Skills, Competencies and Abilities Promoting Europeanness” depositata da Regione Liguria (Settore Istruzione e Diritto allo Studio) in qualità di capofila, in risposta all’invito a presentare proposte 2018 del Programma europeo Erasmus + nell’ambito dell’Azione Chiave 1 che finanzia la Mobilità individuale ai fini dell’apprendimento, è stata ammessa al finanziamento con contributo comunitario accordato per Euro 667.540,00 pari al 100% del budget.

SINTESI DEL PROGETTO

AZIONE PROGETTUALE

L’azione progettuale consiste nel promuovere e realizzare 100 tirocini formativi per giovani neo qualificati/diplomati liguri in aziende di Belgio, Irlanda, Francia, Regno Unito e Spagna.

Le filiere produttive in cui si svilupperanno i tirocini formativi sono state individuate in coerenza con la propensione turistica del territorio ligure e con la volontà della Regione di sostenere e investire nella qualificazione delle figure professionali operanti nella Blue Economy:

• Trasporti e logistica portuale;

• Turismo (accoglienza turistico-alberghiera, ristorazione);

• ICT.

I programmi di mobilità avranno una durata di 120 giorni (4 mesi) e si svolgeranno in aziende estere operanti nei settori individuati.

DESTINATARI

I 100 partecipanti saranno selezionati tra:

• i giovani qualificati e diplomati dei percorsi di istruzione e formazione professionale (IeFP) della Regione Liguria, coerenti con i settori di progetto;

• i giovani neodiplomati degli Istituti Tecnici e Professionali liguri degli indirizzi “Amministrazione, Finanza e Marketing”, “Informatica e Telecomunicazioni”, “Servizi per l’enogastronomia e l’ospitalità alberghiera”, “Trasporti e Logistica” e “Turismo”;

• i giovani  neodiplomati dei Licei Linguistici, Scientifici che abbiano attivato percorsi professionalizzanti (alternanza scuola-lavoro) nei settori di interesse del progetto.

I bandi di selezione saranno rivolti ai diplomati o qualificati (maggiorenni) negli anni scolastici 2017/2018 e 2018/2019.

I partecipanti acquisiranno, sulla base dei Learning Agreements predisposti, conoscenze, abilità e competenze riconducibili ai profili professionali coerenti con i settori produttivi e gli indirizzi di studio individuati, in particolare:

• Operatore informatico terminal;

• Tecnico dei servizi di ristorazione;

• Tecnico delle infrastrutture e dei servizi logistici del porto turistico;

• Tecnico del marketing turistico e della promozione del territorio;

• Tecnico turistico del diporto.

DURATA DEL PROGETTO: 24 mesi.

BUDGET COMPLESSIVO: 667.500,00 Euro interamente finanziato dal programma Erasmus+.

PARTENARIATO

Il progetto è supportato da un consorzio nazionale, coordinato da Regione Liguria, e da 24 organizzazioni partner estere di Belgio, Francia, Regno Unito, Irlanda e Spagna.

Il Consorzio nazionale è composto da:

• Regione Liguria (Settore Istruzione e Diritto allo Studio), coordinatore di progetto

• 19 Istituti scolastici di secondo grado liguri (afferenti agli indirizzi di progetto);

• Ufficio Scolastico Regionale per la Liguria

• ALFA Liguria

• Confcommercio Liguria

• Confartigianato Liguria,

• CNA Liguria,

• Confindustria Liguria

• Confesercenti Liguria

• Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Occidentale

OBIETTIVI DEL PROGETTO:

• aumentare le opportunità di apprendimento destinate ai neodiplomati e finalizzate a favorire l’acquisizione di competenze ed esperienze utili per facilitare la transizione dalla scuola al mercato del lavoro;

• rafforzare la partnership tra il sistema VET (istruzione e formazione professionale) e il mondo del lavoro, per l’implementazione di iniziative e progettualità di raccordo;

• promuovere l’apprendimento delle lingue e la consapevolezza interculturale;

• supportare l’implementazione degli strumenti per il riconoscimento e il trasferimento delle competenze a livello europeo;

• stimolare l’utilizzo di un approccio alla formazione “work-based learning”;

• incentivare l’adesione di attori di diversa natura e profilo (scolastico, imprenditoriale, associazionistico, istituzionale) ai programmi comunitari di mobilità transnazionale.